Ambitieus administratief talent

Je weet dat de volgende punten veel belangrijker zijn maar natuurlijk wil je wel betaald worden naar wat je waard bent. Daar komen we samen uit.

Je moet wel leuke collega’s hebben om samen te bepalen hoe de taken het best verdeeld en uitgevoerd kunnen worden. Daarvoor heb jij geen manager nodig. En als je het leuk vindt, drinken we samen een borrel, doen we samen uitjes met of soms zonder partner. Misschien wil jij die wel organiseren.

GOsensit is de verzamelnaam van de mensen die het bedrijf samen vormen. Jij als mens met jouw individuele behoefte, persoonlijkheid, nukken en talenten bent onderdeel van GOsensit. Jij bent belangrijk en daar hebben we aandacht voor. Coachingstrajecten, opleidingen of wat er nodig is om jou beter in je vel te krijgen zijn bespreekbaar.

Voldoening. Je brengt het grootste gedeelte van je leven werkend door dus vinden we het belangrijk dat het je voldoening geeft. Wij willen dat je blij en voldaan thuiskomt en graag naar je werk gaat.

We hebben het al genoemd: Plezier in je werk hebben is leuk. Ervaren dat jij en jouw mening er toe doen en dat je gehoord en gezien wordt is belangrijker. Soms zul je iets doen wat je nog nooit gedaan hebt en misschien niet leuk vindt. Aan het eind van de dag heb je jezelf overwonnen en ben je niet alleen trots op jezelf maar zijn wij ook trots op jou.

We hebben een cultuur waarbij je zelf bepaalt hoe laat je werk begint, hoe laat je stopt en waar je werkt. Met deze vrijheid komt een grote verantwoordelijkheid. We weten inmiddels ook dat hybride werken niet betekent dat we je nooit meer zien. Persoonlijk contact werkt als een smeerolie in een samenwerking. Als je die verantwoordelijkheid aankunt dan kun je deze baan misschien heel goed combineren met je privésituatie.